Executive Coaching

Executive Coaching wird in Deutschland immer häufiuger von grossen Unternehmen als Dienstleistung angenommen. Es geht hierbei um die Förderung der eigenen Marktposition und die nachhaltige Stärkung der Wettbewerbssituation.

Was bedeutet Coaching eigentlich?

Die Themen des Executive Coaching ergeben sich aus dem vereinbarten Rahmen und der angestrebten Zielsetzung. Im Zentrum des systemischen Coachings steht die Arbeit des Klienten oder des Teams und die daraus abzuleitende Verantwortung. “Executive Coaching ist ein Werkzeug für Professionelle. Es begleitet wirksame, erfolgreiche Arbeit. Coaching wird unterstützend eingesetzt, wenn eine Entwicklung gefordert wird oder Optimierung notwendig ist. Es wird auch genutzt, um zu lernen und ein angestrebtes Niveau zu erreichen.

Management Coaching zielt grundsätzlich auf diese fünf Elemente:

• Prinzipien und Standards
• Aufgaben
• Methoden und Tools
• Vorgehen und Umsetzung
• Menschenbild, Ethik und Verantwortung.

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